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移民政策

移民政策最新变化:快速通道:有雇主最重要

移民政策最新变化:有雇主最重要


2015年加拿 大技术移民实施快速通道系统,政策变化很大,但是对 于许多申请人来说,快速移 民系统的改动是否对自己有利,确实需要仔细衡量。


今年加拿大将吸收约26-28.5万的移民,其中家庭团聚移民6.8万,4.7-5.1万来自于技术移民,2.1-2.3万是经验类移民,还有4.6-4.8万的省提名移民。


新系统 和以前的录取方式完全不同,在以前的系统里,只要分数合格,当年还有名额,移民申 请就能得到批准。以技术移民为例,67分就是合格线,无论申 请人哪方面有短板,只要他 的最终评分能达到67分就行。


在旧的系统中,得到67分的人和得到70分、80分,甚至满 分的人没有区别。而在新的评估系统中,申请人 要尽力获得更高的分数才能有更大的机会。


而新系统的评分标准,评估内容涉及核心/人力资本因素(Core/humancapital factors):包括年龄、教育水平、官方语 言能力以及在加拿大的工作经验。


如有配偶或同居伴侣,则对配 偶的各项技能做出衡量(Spouseor common-law partner factors):包括配偶的教育水平、官方语言能力、加拿大工作经验。


技能可转移因素(Skill Transferabilityfactors):对语言能力、教育水平、加拿大工作经验、外国工 作经验以及技工专业证书等因素都会计分并合并考虑。


额外加分(600分):如获得 加拿大雇主的工作聘用书(Arrangedemployment)或得到 省移民计划提名(Provincial orterritorial nomination,简称PNP),可以额外得到600分。


满分1200分是一 个人各项能力得到评估后能达到的最高分数,1200分中能达到600分以上 的申请人进入到系统中并被录取的可能性才会非常大。


而在综合评分内,雇主的安排(工作聘书或是省提名)能直接 让申请人得到一半的分数——这也是 移民部此前就强调过的,在新系 统中雇主意愿占到了极其重要的位置。


换句话说,有雇主就等于能移民,没有雇主,想要从 新的评分系统中脱颖而出是非常难的。哪怕申 请人在其他方面不够优秀,只要他 能获得雇主安排,就比其 他人有了不可比拟的高起点。


但如果 一个申请人在没有雇主的情况下,单纯靠 自己个人的其他因素来评分,最多也 不过是满分的一半。与有雇主安排,还能因为年龄、英文、经验等 其他项目增加分数的人,有着天差地别的分别。即使持有博士学历,也不过 是比有学士学历的人多出22分。


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